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Ich fahre in den Niederlanden als ausländischer Fahrer
Fahren Sie als entsandter ausländischer Fahrer in den Niederlanden? Und ist das Transportunternehmen, für das Sie arbeiten, in der EU, in Liechtenstein, Norwegen oder Island ansässig? Dann haben Sie dafür zumindest Anspruch auf die niederländischen Arbeitsbedingungen.
Bessere Arbeitsbedingungen
Es gibt ein neues Gesetz in Europa. Nach diesem neuen Gesetz haben entsandte Fahrer Anspruch auf die Arbeitsbedingungen, die in dem Land gelten, in dem sie arbeiten. Machen Sie daher Fahrten in den Niederlanden? Dann haben Sie vielleicht Anspruch auf bessere Arbeitsbedingungen. Sie haben dann z. B. Anspruch auf mehr Lohn oder mehr Urlaubstage.
Bin ich ein entsandter Fahrer?
Dieses Gesetz gilt nur für entsandte Fahrer. Entsendung bedeutet, dass Sie vorübergehend in den Niederlanden arbeiten, während Ihr Arbeitgeber in einem anderen EU-Land ansässig ist. Die Art Ihrer Fahrten ist ausschlagend dafür, ob Sie entsandt werden. So sind Kabotage und Transporte in Drittländer immer eine Entsendung. Bilaterale Fahrten sind dies meistens nicht. Die folgende Abbildung zeigt Beispiele für diese Fahrten.
Was sind die niederländischen Arbeitsbedingungen?
Werden Sie entsandt? Dann haben Sie Anspruch auf niederländische Arbeitsbedingungen, wenn diese besser sind als die Arbeitsbedingungen in Ihrem Heimatland. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen diese Arbeitsbedingungen bieten.
In den Arbeitsbedingungen werden verschiedene Themen behandelt. In der nachstehenden Liste sind die niederländischen Arbeitsbedingungen aufgeführt.
- gesetzlicher Mindestlohn
- Regeln für Arbeits- und Ruhezeiten
- sichere Arbeitsbedingungen
- Gleichstellung von Männern und Frauen
- Mindestanzahl von Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen
Manchmal gilt ein „allgemeinverbindlicher Tarifvertrag". Dann gelten die wesentlichen Arbeitsbedingungen dieses Tarifvertrags. Hier erfahren Sie mehr dazu.
Ich bekomme nicht die richtigen Arbeitsbedingungen
Haben Sie Anspruch auf bessere Bedingungen, aber bekommen Sie diese nicht? Werden Sie dann aktiv! Reden Sie mit Ihrem Arbeitgeber darüber und zeigen Sie diese Website.
Sie kommen bei Ihrem Arbeitgeber nicht weiter? Gehen Sie dann wie folgt vor:
- Fragen Sie die Gewerkschaft in Ihrem Heimatland um Hilfe.
- Wenn die Gewerkschaft in Ihrem Heimatland nicht helfen kann, wenden Sie sich dann an die niederländische Gewerkschaft FNV
- Bietet Ihr Arbeitgeber immer noch nicht die richtigen Arbeitsbedingungen? Dann können Sie dies dem niederländischen Gewerbeaufsichtsamt melden.
Weitere Informationen
Haben Sie Fragen zu diesem Gesetz? Oder möchten Sie mehr wissen? Wenden Sie sich hier an uns. Oder besuchen Sie die deutsche Seite über dem Strassenverkehrssektor.