Documenten
201 documenten
- Datum
- Relevantie
-
Mijn gedetacheerde chauffeurs werken via een (niet Nederlands) uitzendbureau in Nederland. Welke regels gelden dan?
Als een chauffeur via een (niet Nederlands) uitzendbureau werkt bij een transportbedrijf in Nederland OF naar een Nederlandse ...
-
Hoe weet ik of de nieuwe detacheringsregels van het Europees mobiliteitspakket ook voor mij gelden?
De nieuwe regels gelden wanneer u voldoet aan de volgende eisen: U bent een transportbedrijf (goederen- of personenvervoer) ...
-
Geldt er een algemeen verbindend verklaarde cao in de transportsector in Nederland?
Ja, voor gedetacheerde chauffeurs geldt de harde kern van arbeidsvoorwaarden uit de algemeen verbindend verklaarde cao’s. Voor ...
-
Ik detacheer mijn chauffeurs tijdelijk naar Nederland. Wat moet ik hen bieden?
Dan hebben zij tijdens hun werk in Nederland recht op de Nederlandse kern van arbeidsvoorwaarden. Informeer uw chauffeur en maak ...
-
Ik werk als zelfstandig chauffeur (zzp’er) in Nederland. Welke regels gelden dan?
Als zelfstandig chauffeur (zzp’er) valt u niet onder de detacheringsregels. Deze regels zijn alleen voor chauffeurs in dienst van ...
-
Ik heb recht op de Nederlandse kern van arbeidsvoorwaarden, maar mijn werkgever biedt mij deze niet. Wat kan ik doen?
Bespreek dit met uw werkgever en maak duidelijk waar u recht op hebt. Deel bijvoorbeeld deze informatiepagina met uw werkgever. ...
-
Hoe weet ik als chauffeur of ik gedetacheerd ben?
Of u gedetacheerd bent kunt u checken op de pagina Wanneer is er sprake van detachering?
-
Waar heb ik recht op als ik als buitenlandse chauffeur in Nederland gedetacheerd ben?
Dan heeft u recht op de Nederlandse kern van arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan het recht op het wettelijk loon of ...
-
Ik werk als zelfstandig chauffeur (zzp’er) in het buitenland. Welke regels gelden dan?
Als zelfstandig chauffeur (zzp’er) valt u niet onder de detacheringsregels. Deze regels zijn alleen voor chauffeurs in dienst van ...
-
Ik heb recht op de betere arbeidsvoorwaarden uit een ander EU-land, maar mijn werkgever biedt mij deze niet. Wat kan ik doen?
Bespreek dit met uw werkgever en maak duidelijk waar u recht op hebt. Deel bijvoorbeeld een link naar de arbeidsvoorwaarden van ...