Zgodnie z prawem masz obowiązek aktualizować swoje zgłoszenie w trakcie jego trwania. Dlatego ważne jest, aby odpowiednio je dostosować.
Jeśli Twoja usługa trwa dłużej, niż przewidywałeś w momencie dokonywania notyfikacji, musisz zmienić datę zakończenia zgłoszenia w systemie notyfikacyjnym. Uwaga! Po upływie 12 miesięcy Twoi pracownicy mają prawo do rozszerzonych warunków pracy. Zgłoszenie można zmienić za pośrednictwem portalu notyfikacyjnego. Jeśli usługa trwa dłużej niż 12 miesięcy, okres obowiązywania podstawowych warunków pracy może zostać przedłużony do maksymalnie 18 miesięcy. Tylko w takich przypadkach pracownicy mają prawo do rozszerzonych warunków pracy dopiero po upływie 18 miesięcy. Wniosek w tej sprawie można złożyć w portalu zgłoszeniowym.
Jeśli zawierają Państwo nową umowę z tym samym zleceniodawcą, muszą Państwo złożyć nowe zgłoszenie. Za pośrednictwem portalu notyfikacyjnego mogą Państwo skopiować dane z pierwszego zgłoszenia do nowego zgłoszenia. Uwaga! Jeśli pracownicy wykonują tę samą pracę w tym samym miejscu, jest to traktowane jako jedno oddelegowanie i wlicza się do okresu 12 miesięcy. Po upływie 12 miesięcy pracownicy mają prawo do rozszerzonych warunków zatrudnienia.