Osoba kontaktowa jest punktem kontaktowym zagranicznego pracodawcy w Holandii. Musi to być osoba przebywająca w Holandii, która w imieniu zagranicznego pracodawcy może odpowiadać na pytania holenderskiej inspekcji pracy dotyczące delegowania pracowników. Osoba kontaktowa musi również być upoważniona do wysyłania i odbierania dokumentów dotyczących delegowania pracowników.
Osobą kontaktową może być wyłącznie osoba fizyczna. Pracownik oddelegowany może pełnić funkcję osoby kontaktowej, jeśli przez cały okres świadczenia usług w Holandii jest dostępny dla holenderskiej inspekcji pracy. Biuro administracyjne nie może pełnić funkcji osoby kontaktowej, ale może ją pełnić osoba zatrudniona w biurze administracyjnym.
W systemie notyfikacyjnym zostaną Państwo poproszeni o podanie adresu, pod którym osoba kontaktowa jest dostępna w Holandii. Musi to być adres w Holandii, ponieważ osoba kontaktowa musi być obecna w Holandii. Może to być na przykład adres miejsca pracy.
Tylko w przypadku zgłoszenia w międzynarodowym transporcie drogowym można podać adres osoby kontaktowej poza Holandią.