Terugkijken webinar: Huur je tijdelijk buitenlands personeel in? Dit moet je weten!
Als ondernemer in de bouwsector heb je vast wel eens een buitenlands bedrijf of zelfstandige ingehuurd voor een tijdelijke klus. Vooral als je zelf geen tijd of capaciteit hebt. Blijven deze arbeidskrachten in dienst bij hun werkgever in de Europese Unie (EU), Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland? Dan gelden er specifieke regels. Zo is het volgens deze wet (WagwEU) verplicht dat zij hun komst melden in het Nederlandse online meldloket en moeten opdrachtgever en werkgever er samen voor zorgen dat werknemers werken onder de juiste arbeidsvoorwaarden.
Bouwend Nederland organiseerde daarom samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ABU, NBBU en de AWVN een webinar over de WagwEU. In dit webinar doken we in de wetgeving rondom detachering vanuit de EU, EER of Zwitserland en gaven we o.a. antwoord op vragen als:
- Wat houdt de WagwEU in?
- Wat is het doel van deze wet?
- Hoe werkt het melden/controleren?
- Hoe zit het met zzp-bemiddeling?
- Hoe wordt deze wet gehandhaafd?
- Waarom is het belangrijk dit op orde te hebben?
- Hoe kan je dit organisatorisch goed borgen in jouw organisatie?
Sprekers:
- Adriana Kerkstra, senior beleidsmedewerker detachering bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
- Ruud Blaakman, adviseur internationale arbeidsmobiliteit bij AWVN.
- Jaap van de Burgt, manager beleid & public affairs mens & werk bij Bouwend Nederland (voorzitter webinar)
Interessant voor:
Eigenaren en hr-verantwoordelijken bij bouwbedrijven, intermediairs bij bemiddelings- en uitzendbureaus die zich richten op detachering in de bouwsector.